DISC para tu empresa

Aplica la metodología DISC en tu empresa

 

El modelo DISC explora la pregunta: ¿Cómo prefiero comportarme y comunicarme?

Mide de manera precisa cuatro dimensiones de la conducta, para capturar verdaderamente cómo somos únicos a nivel conductual y evitar el encasillamiento de personas.

Con DISC reconocerás de manera precisa las preferencias y comportamientos de las personas tanto en el ámbito personal como profesional, ya sea frente a decisiones, interacciones personales, cambios o la observancia de normativas y políticas inherentes a un cargo específico o entorno laboral.

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LAS 4 DIMENSIONES DE LA CONDUCTA

¿Conoces las 4 dimensiones de la conducta de DISC? Te las mostramos a continuación:

DOMINANCIA

¿Cómo respondemos a problemas y desafíos?

INFLUENCIA

¿Cómo respondemos a las personas y al contacto personal?

ESTABILIDAD

¿Cómo respondemos al ritmo de los cambios?

CUMPLIMIENTO

¿Cómo respondemos a normas y procedimientos?

¿PARA QUÉ PODEMOS APLICAR DISC EN TU EMPRESA?

Los informes DISC representan una herramienta altamente flexible que encuentra aplicación principal en las siguientes áreas:

RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN:

  • Evaluación y selección de candidatos
  • Orientación de nuevos empleados
  • Comparación con perfiles ideales para un puesto

DESARROLLO Y CAPACITACIÓN:

  • Potenciación de habilidades de liderazgo
  • Mejora de la comunicación efectiva
  • Fortalecimiento del trabajo en equipo
  • Desarrollo de aptitudes de ventas
  • Entrenamiento en servicio al cliente
  • Establecimiento de relaciones efectivas a través de coaching y mentoría

ESTRATEGIA Y GESTIÓN:

  • Creación de marcos de competencias y desarrollo
  • Fomento del compromiso y motivación
  • Definición de estrategias y metas
  • Manejo efectivo del cambio organizacional
  • Resolución eficaz de conflictos
  • Transición laboral
  • Transformación organizacional

DESARROLLO PERSONAL:

  • Mejora de la efectividad personal y profesional
  • Gestión de relaciones familiares
  • Planificación y avance en la carrera profesional.

 ¿Deseas aprender a optimizar la aportación de valor al proceso de gestión del talento?

 

DISC para empresa
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¿Cómo gestionamos el Talento con DISC y Motivadores en Eneas Consultores?

Si necesitas más información acerca de nuestras Herramientas de Medición del Talento no dudes contactar con Juan, nuestro Responsable Comercial al 695 46 39 08, en el correo juan.aleman@eneas.es o a través de muestro formulario de contacto. Además, te animamos a visitar nuestra página de LinkedIn Eneas Consultores para descubrir todas las novedades de nuestros servicios para tu empresa.

TTI Success Insights International

Calidad Certificada

Al formar parte de la multinacional TTI Success Insights International, conformamos una red de más de 10.000 Asociados Autorizados a nivel mundial, con representaciones en más de 92 países en los que se gestiona el Talento con herramientas de aplicabilidad global.

En España, somos la única empresa certificada internacionalmente en la 5 ciencias del Talento: Conductas (Lenguaje DISC), Motivadores, Inteligencia Emocional, Competencias y Visión Global.

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