OPTIMIZA TU GESTIÓN DEL TIEMPO: Enfócate en el Éxito Transversal
Formación Presencial u Online
Duración de 9 horas
A quien va dirigido
Profesionales en contacto con clientes tanto externos como internos
Precio para 12 personas
¿Cuáles son los objetivos de este programa?
Descubrir el perfil de comportamientos natural y adaptado de cada participante, como parte fundamental para trabajar en el autodesarrollo.
Trabajar sobre los motivadores personas que nos llevan a la acción. ¿Para qué actuamos de determinada manera? ¿Qué esperamos obtener a cambio?
- Desarrollar la competencia Gestión del Tiempo, a partir del descubrimiento de los “ladrones del tiempo” de cada participante, el análisis del contexto de trabajo y la estructura personal de asignación de prioridades, según cada estilo de perfil.
¿Cuál es la metodología?
- DESCUBRIMIENTO: Descubriendo la situación ¿dónde estás hoy?
- RUPTURA: Rompiendo limitaciones para lograr sueños y metas.
- CRECIMIENTO: Incorporando nuevos recursos que permiten ir a la acción.
- COMPROMISO: Facilitando la integración mediante la emoción.
MÓDULO I:
Autodescubrimiento
- Cada uno de los participantes realizará su evaluación individual del talento en Comportamientos y Motivadores – Talent Insights versión Management Staff.
- Conocerse a uno mismo y a los demás ayudará al participante a formular estrategias para satisfacer las necesidades de su equipo y mejorar su propio rendimiento, en búsqueda permanente de dar el máximo potencial.
MÓDULO II:
El Autoconocimiento como clave principal para el desarrollo de competencias.
- Identificando los perfiles DISC. ¿Cuál es mi estilo predominante?
- Los Motivadores que nos llevan a la acción. ¿Cuáles son? ¿Qué implican? Detección de los Motivadores principales de cada asistente.
- Entornos en los que se siente cómodo cada perfil de Comportamientos.
- Las tareas y procedimientos. ¿Cómo es la relación de cada perfil con el apego a normas y procedimientos?
- Nivel de concordancia de los diferentes estilos. ¿Cómo lograr adaptarnos a estilos similares y distintos al propio
- Análisis de los perfiles de nuestros compañeros y colaboradores: Fortalezas y limitaciones. ¿Cómo afecta a su desempeño?
- Viviendo sin juicios, complementándonos para alcanzar el éxito.
- Impulsando la diversidad y la complementariedad de perfiles.
MÓDULO III:
Taller de Gestión del Tiempo
- Identificación y análisis de los Ladrones del Tiempo de cada participante, partiendo de su informe Talent Insights (Comportamientos + Motivadores)
- ¿Cómo combatir a los Ladrones del Tiempo? Estrategias de aplicación al puesto de trabajo.
- La detección de picos de concentración personales, dentro de la jornada laboral.
- Urgencia e Importancia: combinación de variables al definir una tarea.
- ¿Cómo gestionar de forma óptima las tareas que conforman el puesto, según cada estilo de Comportamiento?
- El impacto de la motivación en la Gestión del Tiempo.
- Elaboración de plan de acción individual para optimizar el tiempo y mejorar los resultados individuales y del equipo.
Evaluaciones de TTI Success Insights
Trabajamos con el soporte de las evaluaciones del talento de TTI Success Insights International, líder a nivel mundial en mediciones del talento. Y somos la primera empresa en España certificada internacionalmente en las 5 ciencias del Talento: Comportamientos (lenguaje DISC), Motivadores, Inteligencia Emocional, Competencias y Visión Global. Esto es nuestro diferenciador, ya que convertimos lo “intangible”, en algo medible y por lo tanto desarrollable de una forma muy objetiva.
Lo que dicen sobre nuestras formaciones
Contacta con nosotros al teléfono 695 46 39 08 o al correo electrónico clientes@eneas.es
