Resumimos nuestra Consultoría de Recursos Humanos en esta frase de George Lucas: «Todo el mundo tiene talento, es solo cuestión de moverse hasta descubrirlo».
Dirigido a:
Directivos, mandos intermedios y cualquier profesional responsable de liderar a colaboradores.
Objetivos:
Certificarte internacionalmente en DISC y Motivadores para identificar los talentos profesionales.
¿Qué incluye la Consultoría de Recursos Humanos?
Los principales servicios para gestionar el talento humano que encontrarás en nuestra consultoría son: Training Grupal y Mentoring Individual, Shadwing Coaching, Reclutamiento y Selección.
TRAINING GRUPAL Y MENTORING INDIVIDUAL
Desarrollo de habilidades profesionales en grupo o individualmente mediante práctica, práctica y práctica.
SHADOWING COACHING
Potente herramienta para incorporar nuevas habilidades en el puerto de trabajo, mediante el acompañamiento en el mismo por parte de coaches certificados.
RECLUTAMIENTO – SELECCIÓN
Desarrollo de todo o parte del proceso de selección, promoción interna o re ubicación de un profesional a un nuevo puesto de trabajo mediante herramientas precisas y fiables.
SERVICIOS DE NUESTRA CONSULTORÍA
¿Qué se necesita saber y entrenar para poner las emociones al servicio de tu éxito y productividad?
DIMENSIÓN DEL TALENTO
Conoce profundamente los modelos de conductas, motivadores y competencias que cubren conjuntamente el 92% de garantía de acierto al seleccionar un puesto y retenerlo posteriormente.
JOB BENCHMARKING
Comprender y aplicar el modelo patentado de Job Benchmarking para identificar los talentos que pide un puesto para lograr con gran exactitud los objetivos del puesto fijados por la dirección.
ENTREVISTAS DE SELECCIÓN
Desarrolla tus habilidades para entrevistar a candidatos internos o externos mediante un modelo innovador en el que se aplican recursos conversacionales en función de los talentos exigidos por el puesto.
SERVICIOS DE SELECCIÓN
Te ayudaremos a realizar todo o parte del proceso de selección, promoción o re ubicación interna de los profesionales.
