Descubre los motivadores que dirigirán tu camino hacia el éxito y conviértelos en la fuerza impulsora que te lleve más allá de tus límites.
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Un motivador (o valor) es un grupo de creencias con un patrón oculto o una idea similar que consideramos fundamentalmente importante.
Esta metodología, inspirada en la Teoría de E. Spranger, busca identificar y categorizar los principales impulsores y valores que guían el comportamiento humano en el ámbito laboral. Cada uno de estos impulsores representa una fuerza única que dirige a las personas hacia ciertas actividades, entornos y mentalidades específicas.
Eduard Spranger, contemporáneo de destacadas figuras como Carl Jung y Alfred Adler, introdujo una perspectiva novedosa a la psicología: la motivación. Su trabajo reveló las motivaciones subyacentes y ocultas detrás de nuestras acciones.
Los Motivadores, cuando se integran con el Modelo DISC, exploran la razón detrás de nuestro comportamiento, respondiendo a la pregunta: ¿Cuál es el propósito detrás de mi estilo D, I, S o C? ¿Qué impulsa mis acciones?
Cada motivador, también conocido como valor, representa un conjunto de creencias arraigadas que dan forma a nuestras vidas de manera significativa y proporcionan una dirección clara. Estos valores fundamentales juegan un papel crucial al determinar qué nos trae alegría, felicidad, motivación, resolución y dedicación.
Un impulso para el conocimiento y el aprendizaje.
Mide la practicidad, el valor y el retorno de la inversión.
Una unidad para la belleza y la expresión creativa.
Evalúa la compasión y la ayuda a los demás.
Determina la singularidad, el estado y el liderazgo.
Valora la unidad, el orden y un sistema de vida
Adquirirás conocimiento acerca de lo que involucra, genera lealtad y motiva a las personas y profesionales en base a sus áreas de interés, tales como el saber, la eficacia, la innovación, el liderazgo, los valores personales o la asistencia a los demás.
Diseñados para explorar exhaustivamente los motivadores personales de una persona. Cada informe incluye el contenido personalizado, así como gráficos que permiten una interpretación más profunda. Los principales motivadores ayudan a determinar qué nos produce alegría, felicidad, energía y determinación.
Los Reportes en Motivadores son una herramienta muy versátil que se usa principalmente en las siguientes funciones:
SELECCIÓN Y RECLUTAMIENTO:
FORMACIÓN Y CRECIMIENTO:
ESTRATEGIA Y GESTIÓN:
DESARROLLO PERSONAL:
Este informe ha sido elaborado con el propósito de examinar los valores de un equipo íntegro, proporcionando una comprensión más profunda de lo que impulsa al equipo.
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