Las personas con inteligencia emocional tienden a ser conscientes de los estados emocionales propios y ajenos, así como de su impacto y a tomar medidas para mejorar los estados emocionales propios y ajenos.
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La Inteligencia Emocional (IE) se percibe como una de las cualidades más atractivas en un líder. Una investigación validó que aquellos individuos con un elevado nivel de Inteligencia Emocional podrían lograr una eficacia superior, oscilando entre un 40% y un 122%, en roles de liderazgo, administración, negociación y/o atención al cliente. El esquema de Inteligencia Emocional proporciona un enfoque sencillo para comprenderla y desarrollarla.
El informe de Inteligencia Emocional de TTI Success Insights describe los 5 factores clave:
La efectividad en la gestión de nuestros impulsos emocionales y su efecto en otros.
El grado de efectividad a la hora de gestionar nuestras emociones y estados de ánimo de una manera positiva.
El nivel de efectividad cuando nos enfocamos en el logro de metas.
La efectividad para observar y reconocer las emociones de los otros.
El grado de efectividad cuando gestionamos los estados emocionales de los demás.
El informe de inteligencia emocional es una herramienta muy versátil que se usa principalmente en las siguientes funciones:
ADQUISICIÓN DE TALENTO:
DESARROLLO Y CAPACITACIÓN:
ESTRATEGIA Y GESTIÓN:
DESARROLLO PERSONAL:
Este informe presenta el cociente emocional de una persona con una descripción detallada en sus dos grandes áreas: la Inteligencia Emocional Intrapersonal e Interpersonal.
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