CURSO DISC PARA EMPRESA
Aplica la metodología DISC en tus formaciones de empresa
¡Infórmate ahora y MEJORA el desempeño de personas, equipos y líderes de tu compañía!
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El modelo DISC es ampliamente reconocido como la principal herramienta de evaluación de comportamiento a nivel mundial, siendo utilizada por millones de personas cada año.
Se estima que el 75% de las empresas Fortune 500 usan esta herramienta. DISC se basa en un marco de cuatro cuadrantes que ayuda a identificar los patrones más comunes en los que los individuos tienden a comportarse y comunicarse.
En nuestro curso DISC para equipos de una empresa, descubrirás como la metodología DISC explora la pregunta: ¿Cómo prefiero comportarme y comunicarme?
Con los cursos de DISC de Eneas Consultores, reconocerás las preferencias y comportamientos de las personas tanto en el ámbito personal como profesional, ya sea frente a decisiones, interacciones personales, cambios o la observancia de normativas y políticas inherentes a un cargo específico o entorno laboral.
¿Conoces las 4 dimensiones de la conducta de DISC?
Mide de manera precisa cuatro dimensiones de la conducta, para capturar verdaderamente cómo somos únicos a nivel conductual y evitar el encasillamiento de personas. Te las mostramos a continuación:
¿Cómo respondemos a problemas y desafíos?
¿Cómo respondemos a las personas y al contacto personal?
¿Cómo respondemos al ritmo de los cambios?
¿Cómo respondemos a normas y procedimientos?
Te mostramos imágenes de nuestro curso DISC y motivadores en distintas empresas, con la aplicación de la metodología DISC de TTI Success Insights.
En nuestro Curso DISC para empresas, descubrirás los informes DISC, que representan una herramienta altamente flexible que encuentra aplicación principal en las siguientes áreas:
Diseñados para explorar exhaustivamente los motivadores personales de una persona. Cada informe incluye el contenido personalizado, así como gráficos que permiten una interpretación más profunda.
Las personas con inteligencia emocional tienden a ser conscientes de los estados emocionales propios y ajenos, así como de su impacto y a tomar medidas para mejorar los estados emocionales propios y ajenos.
Para evitar los efectos físicos y emocionales negativos del estrés en el trabajo, este informe evalúa los 7 aspectos fundamentales que lo provocan y ayuda a gestionarlo para favorecer los resultados de la empresa.
Si necesitas más información acerca de nuestro curso DISC para empresa o Herramientas de Medición del Talento no dudes contactar con Lara, nuestra Responsable Comercial al 695 46 39 08, en el correo clientes@eneas.es o a través de muestro formulario de contacto.
Además, te animamos a visitar nuestra página de LinkedIn Eneas Consultores para descubrir todas las novedades de nuestros servicios para tu empresa.
Al formar parte de la multinacional TTI Success Insights International, conformamos una red de más de 10.000 Asociados Autorizados a nivel mundial, con representaciones en más de 92 países en los que se gestiona el Talento con herramientas de aplicabilidad global.
En España, somos la única empresa certificada internacionalmente en la 5 ciencias del Talento: Conductas (Lenguaje DISC), Motivadores, Inteligencia Emocional, Competencias y Visión Global.