COMPETENCIAS DNA
Aplica la evaluación de competencias (DNA) en tu empresa
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Las competencias DNA son una herramienta de evaluación que puede ayudar a definir si un individuo tiene las habilidades necesarias para un trabajo específico. Esta evaluación fue diseñada con el propósito gestionar y desarrollar la carrera de un individuo mediante la identificación de sus principales habilidades personales, en función de su puntuación en 25 habilidades basadas en la investigación y requeridas para cualquier trabajo.
– Apreciar a los demás
– Pensamiento conceptual
– Gestión de conflictos
– Aprendizaje continuo
– Creatividad e innovación
– Orientación al cliente
– Toma de decisiones
– Diplomacia
– Desarrollo de los empleados
– Flexibilidad
– Pensamiento futurista
– Orientación a los objetivos
– Influencia en los demás
– Habilidades interpersonales
– Liderazgo
– Negociación
– Responsabilidad personal
– Planificación y organización
– Resolución de problemas
– Gestión de proyectos
– Resiliencia
– Autogestión
– Trabajo en equipo
– Gestión del tiempo y de las prioridades
– Comprensión de los demás
Las Competencias DNA son una herramienta muy versátil que se usa principalmente en las siguientes funciones:
SELECCIÓN Y RECLUTAMIENTO:
CAPACITACIÓN Y DESARROLLO:
ESTRATEGIA Y GESTIÓN:
DESARROLLO PERSONAL:
Si necesitas más información acerca de nuestras Herramientas de Medición del Talento no dudes contactar con Lara, nuestra Responsable Comercial al 695 46 39 08, en el correo clientes@eneas.es o a través de muestro formulario de contacto. Además, te animamos a visitar nuestra página de LinkedIn Eneas Consultores para descubrir todas las novedades de nuestros servicios para tu empresa.
Al formar parte de la multinacional TTI Success Insights International, conformamos una red de más de 10.000 Asociados Autorizados a nivel mundial, con representaciones en más de 92 países en los que se gestiona el Talento con herramientas de aplicabilidad global.
En España, somos la única empresa certificada internacionalmente en la 5 ciencias del Talento: Conductas (Lenguaje DISC), Motivadores, Inteligencia Emocional, Competencias y Visión Global.