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Una metodología única

En Eneas Consultores NO creemos en el entrenamiento sobre la conducta, sabemos que esto es efímero y no consolida un cambio en la persona. Esta es la creencia sobre la que basamos nuestra metodología. Una Metodología donde la palabra TRANSFORMACIÓN es la protagonista, y en la que trabajamos los más profundo de tu carácter, ayudándote a soltar lo que te limita, antes de entrenarte en nuevos recursos, habilidades y competencias.

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28 mayo, 2020

¿Cómo “DISC” puede ayudarte a mejorar tu liderazgo?

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Los beneficios del sentimiento de pertenencia

A continuación, vamos a explicar porque es tan importante y como se impulsa el sentimiento de pertenencia en una empresa. (más…)
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19 mayo, 2020

Webinar: El Líder del Futuro

WEBINAR GRATUITO Día: Jueves, 28 de Mayo 2020 Hora. 2 Opciones: 17:30h / 19:00h Duración: 90 minutos Imparte: Juan Pablo Martínez (Fundador y CEO) + Xoan González (Coach y trainer)  …

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Siguiente Nivel

Descubriendo Brechas

Te hacemos tomar conciencia del "gap" entre donde estás hoy y donde quieres estar.

Rompiendo Creencias

Trabajamos lo más profundo de tu conducta que te impide alcanzar sueños y metas.

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Te entregamos nuevos recursos para afrontar situaciones en los que antes fracasabas.

Integrando el Cambio

Consolidamos tu compromiso con la acción mediante un aprendizaje vivencial y emocionalmente impactante.

La mejora que veo a nivel global ha sido el cambio de la exigencia hacia la excelencia... Además he aprendido a confiar más en el equipo.

Pablo GómezDirector General, OFTEX

Para mi este curso ha supuesto un antes y un después..., es una filosofía de cambio, es un planteamiento de vida, es una forma de hacer las cosas bien.

Kika García MoreyDelegada Regional, Cámara de Comercio de Alicante

Esta formación me ha demostrado que se puede llegar un paso más allá. Me ha permitido obtener unos resultados prácticos e importantes a la hora de relacionarnos con las personas y a la hora de vender.

José PeralDirector Comercial, Grupo TM Inmobiliari

Tras el training veo una mayor unión en integración de ellos (coordinadores) con su equipos.

Jose Luis TriguerosDirector RRHH, Hospital Quirón Torrevieja

No eres un espectador en la formación, eres un actor de la misma, por lo que el grado de implicación es mayor. Pones en práctica parte de los conocimientos en el mismo momento de la formación y te llevas tareas a casa que practicas entre sesión y sesión.

José Luis MuñózDirector Ejecutivo, Hoteles RH

La experiencia más relevante sobre este training ha sido la aportación personal de cada uno y su implicación en solucionar temas generales. La mayor diferencia con otras metodologías es personalización, el sentimiento personal de dicha formación.

Jose Antonio Gonzaga CanalsApplus Iteuve TechnologI