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personal y profesional

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AREA DE LIDERAZGO
Liderando en tiempos
de incertidumbre

Programa de entrenamiento dirigido a
responsables de la dirección de equipos.

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+25 años + 200 clientes + 23.000 profesionales

Una metodología única

En Eneas Consultores NO creemos en el entrenamiento sobre la conducta, sabemos que esto es efímero y no consolida un cambio en la persona. Esta es la creencia sobre la que basamos nuestra metodología. Una Metodología donde la palabra TRANSFORMACIÓN es la protagonista, y en la que trabajamos los más profundo de tu carácter, ayudándote a soltar lo que te limita, antes de entrenarte en nuevos recursos, habilidades y competencias.

23000

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Más de 200 clientes y 23.000 profesionales nos han acompañado dándonos su confianza durante estos 25 años

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    Cómo hemos llevado a miles de personas y cientos de equipos al

    Siguiente Nivel

    Descubriendo Brechas

    Te hacemos tomar conciencia del "gap" entre donde estás hoy y donde quieres estar.

    Rompiendo Creencias

    Trabajamos lo más profundo de tu conducta que te impide alcanzar sueños y metas.

    Creciendo en Recursos

    Te entregamos nuevos recursos para afrontar situaciones en los que antes fracasabas.

    Integrando el Cambio

    Consolidamos tu compromiso con la acción mediante un aprendizaje vivencial y emocionalmente impactante.

    La mejora que veo a nivel global ha sido el cambio de la exigencia hacia la excelencia... Además he aprendido a confiar más en el equipo.

    Pablo GómezDirector General, OFTEX

    Para mi este curso ha supuesto un antes y un después..., es una filosofía de cambio, es un planteamiento de vida, es una forma de hacer las cosas bien.

    Kika García MoreyDelegada Regional, Cámara de Comercio de Alicante

    Esta formación me ha demostrado que se puede llegar un paso más allá. Me ha permitido obtener unos resultados prácticos e importantes a la hora de relacionarnos con las personas y a la hora de vender.

    José PeralDirector Comercial, Grupo TM Inmobiliari

    Tras el training veo una mayor unión en integración de ellos (coordinadores) con su equipos.

    Jose Luis TriguerosDirector RRHH, Hospital Quirón Torrevieja

    No eres un espectador en la formación, eres un actor de la misma, por lo que el grado de implicación es mayor. Pones en práctica parte de los conocimientos en el mismo momento de la formación y te llevas tareas a casa que practicas entre sesión y sesión.

    José Luis MuñózDirector Ejecutivo, Hoteles RH

    La experiencia más relevante sobre este training ha sido la aportación personal de cada uno y su implicación en solucionar temas generales. La mayor diferencia con otras metodologías es personalización, el sentimiento personal de dicha formación.

    Jose Antonio Gonzaga CanalsApplus Iteuve TechnologI

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