MOTIVADORES en tu empresa

Aplica el modelo motivadores en las personas de tu empresa

Adquirirás conocimiento acerca de lo que involucra, genera lealtad y motiva a las personas y profesionales en base a sus áreas de interés, tales como el saber, la eficacia, la innovación, el liderazgo, los valores personales o la asistencia a los demás.

Diseñados para explorar exhaustivamente los motivadores personales de una persona. Cada informe incluye el contenido personalizado, así como gráficos que permiten una interpretación más profunda. Los principales motivadores ayudan a determinar qué nos produce alegría, felicidad, energía y determinación.

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¿Qué son Motivadores y cuáles son?

Un motivador (o valor) es un grupo de creencias con un patrón oculto o una idea similar que consideramos fundamentalmente importante. Los principales motivadores ayudan a determinar qué nos produce alegría, felicidad, energía y determinación. Nuestros motivadores más fuertes nos proporcionan una fuente continua de motivación para buscar su realización, siendo, al mismo tiempo una fuente de insatisfacción cuando son ignorados.

Los 6 Motivadores medidos son:

TEÓRICO

Un impulso para el conocimiento y el aprendizaje.

UTILITARIO

Mide la practicidad, el valor y el retorno de la inversión.

ESTÉTICA

Una unidad para la belleza y la expresión creativa.

SOCIAL

Evalúa la compasión y la ayuda a los demás.

INDIVIDUALISTA

Determina la singularidad, el estado y el liderazgo.

TRADICIONAL

Valora la unidad, el orden y un sistema de vida

¿PARA QUÉ PODEMOS APLICAR MOTIVADORES EN TU EMPRESA?

Los Reportes en Motivadores son una herramienta muy versátil que se usa principalmente en las siguientes funciones:

SELECCIÓN Y RECLUTAMIENTO:

Selección de candidatos
Integración
Establecimiento de referentes para un puesto.

FORMACIÓN Y CRECIMIENTO:

Desarrollo de habilidades de liderazgo
Mejora de la comunicación efectiva
Fortalecimiento del trabajo en equipo
Desarrollo de aptitudes de ventas
Capacitación en atención al cliente
Fomento de relaciones efectivas mediante coaching y mentoría.

ESTRATEGIA Y GESTIÓN:

Creación de marcos de competencias y crecimiento
Estímulo del compromiso y motivación
Definición de estrategias y planes
Gestión efectiva del cambio organizacional
Resolución efectiva de desafíos
Transición laboral
Transformación y evolución cultural.

DESARROLLO PERSONAL:

Mejora de la eficacia personal
Gestión de relaciones familiares
Asesoramiento en relaciones matrimoniales
Planificación y progreso en la trayectoria profesional.

¿Te gustaría aplicar los motivadores en tus equipos de trabajo?

Este informe ha sido elaborado con el propósito de examinar los valores de un equipo íntegro, proporcionando una comprensión más profunda de lo que impulsa al equipo.

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¿Cómo gestionamos el talento con DISC y Motivadores en Eneas Consultores?

Si necesitas más información acerca de nuestras Herramientas de Medición del Talento (DISC, Motivadores, Inteligencia Emocional…) no dudes contactar con Juan, nuestro Responsable Comercial al 695 46 39 08, en el correo juan.aleman@eneas.es o a través de muestro formulario de contacto. Además, te animamos a visitar nuestra página de LinkedIn Eneas Consultores para descubrir todas las novedades de nuestros servicios para tu empresa.

TTI Success Insights International

Calidad Certificada

Al formar parte de la multinacional TTI Success Insights International, conformamos una red de más de 10.000 Asociados Autorizados a nivel mundial, con representaciones en más de 92 países en los que se gestiona el Talento con herramientas de aplicabilidad global.

En España, somos la única empresa certificada internacionalmente en la 5 ciencias del Talento: Conductas (Lenguaje DISC), Motivadores, Inteligencia Emocional, Competencias y Visión Global.