IMPULSANDO LAS VENTAS A TRAVÉS DEL MODELO DISC

Test DISC para empresa

Incluye evaluación DISC versión Sales

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Comprende los distintos estilos de comportamiento y cómo impactan en la venta

Formación Presencial u Online

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A quien va dirigido

Profesionales en contacto con clientes tanto externos como internos

Posibilidad de bonificación con FUNDAE

Consultamos tus créditos disponibles

¿Cuál es el objetivo de este programa?

Brindaremos a los asistentes herramientas concretas y prácticas para comprender los distintos estilos de comportamiento de las personas y cómo estos impactan en los procesos de venta presencial y telefónica, con el fin de que cada comercial aprenda a adaptar su propio estilo de comunicación según la manera de abordaje que cada cliente espera.

¿Cuál es la metodología?

  • DESCUBRIMIENTO: Descubriendo la situación ¿dónde estás hoy?
  • RUPTURA: Rompiendo limitaciones para lograr sueños y metas
  • CRECIMIENTO: Incorporando nuevos recursos que permiten ir a la acción
  • COMPROMISO: Facilitando la integración mediante la emoción

Impulsando las ventas a través del modelo DISC

El training consiste en 3 módulos repartidos para cada día de formación:

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MÓDULO I:
  • Descubriendo el estilo de comportamiento de cada participante.
  • Identificación de los distintos perfiles de comportamiento para la venta.
  • Cómo identificar el estilo de comportamiento del interlocutor (tanto presencial como telefónico).
MÓDULO II:
  • Adaptación del perfil del vendedor. ¿Qué impacto genera?
  • Desarrollo de habilidades comerciales.
  • Objetivos y planificación.
MÓDULO III:
  • Habilidades de comunicación para una venta efectiva.
  • Resumen de cómo los estilos de comportamiento impactan en la toma de decisiones.

Evaluaciones de TTI Success Insights

Trabajamos con el soporte de las evaluaciones del talento de TTI Success Insights International, líder a nivel mundial en mediciones del talento. Y somos la primera empresa en España certificada internacionalmente en las 5 ciencias del Talento: Comportamientos (lenguaje DISC), Motivadores, Inteligencia Emocional, Competencias y Visión Global. Esto es nuestro diferenciador, ya que convertimos lo “intangible”, en algo medible y por lo tanto desarrollable de una forma muy objetiva.

Lo que dicen sobre nuestras formaciones

Para mi este curso ha supuesto un antes y un después..., es una filosofía de cambio, es un planteamiento de vida, es una forma de hacer las cosas bien.

Kika García MoreyDelegada Regional, Cámara de Comercio de Alicante

La experiencia más relevante sobre este training ha sido la aportación personal de cada uno y su implicación en solucionar temas generales. La mayor diferencia con otras metodologías es personalización, el sentimiento personal de dicha formación.

Jose Antonio Gonzaga CanalsApplus Iteuve TechnologI

La mejora que veo a nivel global ha sido el cambio de la exigencia hacia la excelencia... Además he aprendido a confiar más en el equipo.

Pablo GómezDirector General, OFTEX

Esta formación me ha demostrado que se puede llegar un paso más allá. Me ha permitido obtener unos resultados prácticos e importantes a la hora de relacionarnos con las personas y a la hora de vender.

José PeralDirector Comercial, Grupo TM Inmobiliari

Tras el training veo una mayor unión en integración de ellos (coordinadores) con su equipos.

Jose Luis TriguerosDirector RRHH, Hospital Quirón Torrevieja

No eres un espectador en la formación, eres un actor de la misma, por lo que el grado de implicación es mayor. Pones en práctica parte de los conocimientos en el mismo momento de la formación y te llevas tareas a casa que practicas entre sesión y sesión.

José Luis MuñózDirector Ejecutivo, Hoteles RH

Contacta con nosotros al teléfono 695 46 39 08 o al correo electrónico juan.aleman@eneas.es