COMPORTAMIENTO DISC

Es la evaluación de comportamiento número 1 en el mundo, y responde a cuestiones acerca de cómo preferimos comportarnos y comunicarnos, ofreciendo retroalimentación sobre los factores de comportamiento, para capturar los factores únicos conductuales.

El sistema DISC ayuda a crear mejores equipos de trabajo, al permitir combinar personalidades que se sumen entre ellas. Agrupar caracteres distintos no implica que tengan que llevarse mal, incluso puede que aporten más opiniones y más puntos de vista sobre los proyectos. Por otro lado, confeccionar una plantilla de personalidades similares favorecerá a un mayor entendimiento entre todos y el trabajo será menos arriesgado. Recuerda que el equilibrio siempre es la clave del éxito.

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