Impulsa la visión estratégica, la rentabilidad y la cohesión de tu Comité de Dirección. Un itinerario formativo In-Company (impartido en modalidad presencial corporativa u online interactiva), fundamentado en datos objetivos gracias a las evaluaciones analíticas de talento.
¿A quién va dirigido este itinerario corporativo?
Diseñado específicamente para Comités de Dirección, Altos Directivos, Managers y líderes de área que asumen la responsabilidad estratégica sobre grandes unidades de negocio o equipos transversales
💡 Gestión de Bonificación:
Toda la capacitación directiva de este programa puede ser 100% bonificable a través de FUNDAE. Nuestro equipo de consultoría se encarga de consultar y gestionar tus créditos empresariales disponibles.
Beneficios e impacto del programa en tu organización
- Autoliderazgo y Toma de Decisiones: Genera un autodescubrimiento profundo para liderar desde la autenticidad, mejorando la agilidad directiva en contextos de alta incertidumbre.
- Alineación y Retención de Talento: Capacita al líder para inspirar y motivar genuinamente, logrando resultados organizativos extraordinarios y reduciendo la fuga de talento.
- Gestión de Conflictos (Comunicación 360º): Entrena habilidades críticas para estructurar conversaciones difíciles y manejar las fricciones departamentales de forma rápida y efectiva.
- Creación de una Cultura de Alto Rendimiento: Fomenta la colaboración transversal, erradicando los «silos» organizativos y promoviendo la filosofía corporativa de que juntos, se llega más lejos.
Estructura del Programa: Módulos de Especialización
Adaptamos este temario base a la realidad, sector y retos concretos de tu empresa, garantizando un aprendizaje dinámico y directamente aplicable al puesto de trabajo (Action Learning):
MÓDULO I:
Autodescubrimiento y liderazgo auténtico
- Introducción a las Evaluaciones del Talento de TTI Success Insights: Evaluación DISC y Motivadores.
- Análisis del perfil directivo personal: fortalezas clave, áreas de mejora y detección de «puntos ciegos».
- Impacto de tu estilo conductual en la toma de decisiones, la delegación de tareas y la gestión del estrés.
- El autoliderazgo como cimiento: comprenderse a uno mismo para poder dirigir la compañía con visión clara.
MÓDULO II:
Estilos de Liderazgo y adaptabilidad
- Desmitificando el liderazgo: los distintos estilos de Management y cómo se manifiestan a nivel operativo.
- Liderazgo Situacional: cómo adaptar tu estilo a la curva de madurez y el perfil de cada colaborador.
- Auditoría técnica de equipos: cómo mapear, leer y gestionar diferentes comportamientos dentro del Comité.
- Identificación de fortalezas del equipo para potenciar el talento interno y optimizar el desempeño global.
MÓDULO III:
Comunicación 360º y empatía de alto rendimiento
- El poder de la palabra: habilidades conversacionales críticas para el liderazgo ejecutivo.
- Herramientas prácticas de comunicación asertiva y construcción de Seguridad Psicológica.
- La Empatía táctica: cómo conectar de verdad para fidelizar y comprometer a la plantilla.
- Resolución de conflictos y mediación desde el rol de alta dirección.
Metodología: El rigor científico de TTI Success Insights
Trabajamos con el soporte de las evaluaciones del talento de TTI Success Insights International, líder a nivel mundial en mediciones del talento. Y somos la primera empresa en España certificada internacionalmente en las 5 ciencias del Talento: Comportamientos (lenguaje DISC), Motivadores, Inteligencia Emocional, Competencias y Visión Global. Esto es nuestro diferenciador, ya que convertimos lo “intangible”, en algo medible y por lo tanto desarrollable de una forma muy objetiva.
Lo que dicen sobre nuestras formaciones
Diseñemos el plan de desarrollo directivo para tu empresa
Invierte en un modelo formativo validado internacionalmente y diseñado para transformar el comportamiento real de tus líderes.
💡 Ponte en contacto con nuestro equipo de formadores:
